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蘇州卓昱光子科技有限公司

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職位
部門
工作地點
人數(shù)
時間
  • 海外客戶經(jīng)理
    海外
    5

    崗位職責:

    (1)靈活運用市場工具,利用多種渠道和平臺宣傳推廣公司的整體形象及產(chǎn)品的宣傳、推廣工作,建立并維護以公司為主導并與公司有良好關心的組織網(wǎng)絡體系,努力提高客戶的關系級別,;

    (2)開拓光模塊、光器件市場的新業(yè)務和新客戶;

    (3)詳細了解分析的所負責客戶和市場的容量,、產(chǎn)品狀況及競爭對手情況,及時反饋相關重要信息并且定期輸出市場,、客戶和競爭對手分析報告,;

    (4)所負責客戶的需求和招投標信息獲取、跟蹤和分析,,負責從客戶產(chǎn)品需求到訂單獲取和交付,,包括客戶談判,、產(chǎn)品(定制)需求獲取、樣品送測,、投標,、上代碼、合同簽訂,、小批量和批量訂單獲取,、導入和交付;

    (5)根據(jù)客戶和市場需求,,及時跟蹤,、反饋并改善產(chǎn)品和服務等的改善信息;

    (6)負責對內(nèi)組織立項,、產(chǎn)品導入,、項目跟蹤,確保所負責客戶的產(chǎn)品順利交付,;

    (7)定期拜訪客戶,,并擬定拜訪計劃,建立良好的客戶關系,,并努力提高所負責客戶的產(chǎn)品銷售指標,,包括銷售收入、回款,、毛利率等,。


    崗位要求:

    本科及以上學歷,通信工程,、市場營銷,、英語等相關專業(yè)



    簡歷投遞郵箱:[email protected]
  • 測試工藝工程師
    蘇州
    5
    2023.03.10

    崗位職責:

    (1)根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)項目、工藝改進項目,,主導對光模塊裝生產(chǎn)工藝實現(xiàn),、工藝改進方面的要求,能夠進行光模塊生產(chǎn)工藝制程規(guī)劃與流程設計,;并能夠主導完成包括《工藝文件》,、《WI文件》或《SOP文件》、《交收檢驗規(guī)范》等工藝文件,;

    (2)根據(jù)工藝實現(xiàn)的方案設計,,輸出配套工藝裝備、工裝夾具與軟件等方面需求與規(guī)范標準,;

    (3)完成相應工藝管理文件,如《操作規(guī)程》等,;

    (4)根據(jù)工藝實現(xiàn)方案計劃,,與其它結(jié)構,、軟件、測試工程師相互配合,,完成生產(chǎn)工藝平臺的搭建工作,;

    (5)跟線試制,完成不良品現(xiàn)場分析,、工藝分析,,并完成《試制總結(jié)報告》、《PFMEA》等項目工藝過程文檔,,參與項目評審與改善,。


    崗位要求:

    教育背景:本科及以上學歷,光通信,、電子相關專業(yè),。



    簡歷投遞郵箱:[email protected]
職位
部門
工作地點
人數(shù)
時間
  • 技術支持工程師
    蘇州
    1

    崗位職責:

    (1)針對客戶進行光模塊產(chǎn)品的技術溝通,市場推廣,。

    (2)給本公司銷售人員提供技術支持,,技術培訓。

    (3)協(xié)助客戶進行現(xiàn)場問題分析,,排查及解決,。

    (4)收集客戶技術問題及客戶需求及時反饋給研發(fā)部門及市場銷售部門。

    (5)制定產(chǎn)品規(guī)格書,,產(chǎn)品介紹PPT等,。

    (6)協(xié)助市場銷售完成招投標文件。

    (7)負責客戶樣品/ Demo測試報告及客戶導入過程中應用問題分析報告的編寫,。



    簡歷投遞郵箱:[email protected]
  • 測試工藝工程師
    蘇州
    1

    崗位職責:

    (1)根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)項目,、工藝改進項目,主導對光模塊裝生產(chǎn)工藝實現(xiàn),、工藝改進方面的要求,,能夠進行光模塊生產(chǎn)工藝制程規(guī)劃與流程設計;并能夠主導完成包括《工藝文件》,、《WI文件》或《SOP文件》,、《交收檢驗規(guī)范》等工藝文件;

    (2)根據(jù)工藝實現(xiàn)的方案設計,,輸出配套工藝裝備,、工裝夾具與軟件等方面需求與規(guī)范標準;

    (3)完成相應工藝管理文件,,如《操作規(guī)程》等,;

    (4)根據(jù)工藝實現(xiàn)方案計劃,與其它結(jié)構、軟件,、測試工程師相互配合,,完成生產(chǎn)工藝平臺的搭建工作;

    (5)跟線試制,,完成不良品現(xiàn)場分析,、工藝分析,并完成《試制總結(jié)報告》,、《PFMEA》等項目工藝過程文檔,,參與項目評審與改善。


    崗位要求:

    (1)教育背景:本科及以上學歷,,光通信,、電子相關專業(yè);

    (2)經(jīng)驗背景:2年以上光模塊行業(yè)工作經(jīng)驗,;

    (4)熟悉光器件,、光模塊產(chǎn)品原理、結(jié)構,、性能指標,、以及相關工藝;

    (5)熟悉網(wǎng)絡分析儀,,頻譜儀,,示波器,信號源,,時域反射計等測量設備;

    (6)熟悉IPD產(chǎn)品開發(fā)流程和NPI相關流程,;

    (7)熟悉光模塊協(xié)議:SFF 8472 、SFF8636,、CMIS4.0等,;

    (8)熟練使用品質(zhì)工具,能夠熟練的對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行匯總分析,。



    簡歷投遞郵箱:[email protected]

人才培養(yǎng)

1

人才方針

留得住,、用得好、育得出,、引得進
2

學習理念

學以致用,,成就自我;業(yè)成于學,,貴在堅持
3

職業(yè)規(guī)劃

為加強公司各崗位人才開發(fā)與培養(yǎng)選拔,,建立了雙向“H型”職業(yè)發(fā)展通道,明確員工職業(yè)發(fā)展路徑,,建立以勝任力模型為基礎的任職資格標準,,激發(fā)員工工作積極性和創(chuàng)造性,,加速人才隊伍建設。員工可選擇管理通道或自己擅長的專業(yè)通道發(fā)展,,雙向通道發(fā)展,,產(chǎn)生向上的驅(qū)動力。
4

員工活動

為打造精益求精,、愉悅高效的人才隊伍,公司定期舉辦職業(yè)技能培訓,、行業(yè)交流,、興趣社團等活動,豐富員工生活,、促進職業(yè)發(fā)展,。

產(chǎn)品類別